Krankenhaustagegeld Vergleich

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Die Krankenhaustagegeldversicherung richtig vergleichen

zuletzt aktualisiert am 12.02.2021 - von: Manuel Reil

Mit einem Vergleich kommen Sie Schritt für Schritt zu Ihrer neuen Zusatzversicherung.

Erste Fragen zum Krankenhaustagegeldversicherung Vergleich

Der Vergleichsrechner braucht lediglich einige Eckdaten. Spezielle Unterlagen benötigen Sie nicht, um schnell und einfach zu neuen Tarifen für Krankenhaustagegeld zu kommen. Fülle die folgenden Felder aus:

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  • Versicherungsnehmer:

    Möchten Sie sich selbst versichern oder Ihren Partner bzw. Ehepartner?

  • Versicherungsbeginn:

    Wann soll Ihr Vertrag beginnen? Beachten Sie dabei auch, dass es bei einigen Versichern eine so genannte Sperrzeit gibt. Erst wenn diese – meist nach drei Monaten – abgelaufen ist, können Sie Leistungen beziehen.

  • Angaben zur versicherten Person:

    Im nächsten Schritt spezifizieren Sie die Angaben über sich selbst. Dazu gehören Angaben zum Geschlecht, Ihr Geburtsdatum sowie Ihr Berufsstand und der Berufsstatus.

Tipp:

Auch für Selbständige und Freiberufler gibt es bei einigen Krankenhaustagegeld Versicherungen spezielle Tarife. Wenn keines von beidem zutrifft, gebe „Angestellter“ ein.

  • Bestehende Versicherung:

    Wie genau der Krankenhaustagegeld-Vergleich ausfällt, hängt auch damit zusammen, ob Sie in einer GKV oder in einer PKV sind. Deswegen werden Sie in diesem Abschnitt gefragt, welche Form der Versicherung bei Ihnen vorliegt. Wer keine Krankenversicherung hat, gibt hier „keine“ an.

  • Der gewünschte Leistungsumfang:

    Typisch beim privaten Krankenhaustagegeld ist, dass Sie pro Tag im Krankenhaus einen bestimmten Betrag zur freien Verwendung erhalten. Wie hoch dieser Fixbetrag sein soll, bestimmen Sie selbst.

Hinweis:

Es gibt kaum Versicherer, die ein Krankenhaustagegeld über 50 Euro bezahlen.


Das Ergebnis des Vergleiches

Bereits auf der nächsten Seite erhalten Sie das Ergebnis und kannst das Krankenhaustagegeld vergleichen. Werfe nochmal einen Blick auf die Kopfzeile der Ergebnisliste. Dort können Sie die Eingaben noch einmal checken. Sollten Sie sich vertippt haben, können Sie mit der Taste „zurück“ noch Änderungen an Ihren Daten vornehmen. Sie haben nun mehrere Möglichkeiten:

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  • Drucken Sie das aktuelle Ergebnis aus

  • Speichern Sie das Ergebnis Ihrer Berechnung

  • Sehen Sie sich mit einem Klick auf den rechten blauen Kasten die Details zum jeweiligen Tarif an

  • Vergleichen Sie die Einzelleistungen von bis zu 3 Tarifen miteinander

  • Fordern Sie ein Krankenhaustagegeld Angebot Ihrer bevorzugten Versicherung an


Einzelne Leistungen miteinander vergleichen

  • Setzen Sie bei den Tarifen, die Sie miteinander vergleichen möchten, ein Häkchen unter „Leistungen vergleichen“. Sie können bis zu drei Tarife auswählen.

  • Klicke jetzt auf „Leistungen vergleichen“.

  • Vergleiche die einzelnen Details direkt nebeneinander. Auf Wunsch können SIe mit dem Button „Weiter“ unter dem jeweiligen Tarif auch gleich ein Angebot beim Versicherer anfordern.


Informieren Sie sich über:

  • Weltgeltung (KHT): Wo gilt Ihr Versicherungsschutz?
    • Das Krankenhaustagegeld ist immer an Ihren Aufenthaltsort gebunden. Welche Regelungen es beim Auslandsaufenthalt gibt, handhabt jede Versicherung anders.

    • Möglich ist sowohl ein weltweiter Schutz, der auch bei einem vorübergehenden Auslandsaufenthalt besteht, als auch ein lediglich außereuropäischer Versicherungsschutz.

  • Krankenhaustagegeld (Kündigung Teilversicherung): Haben Sie ein ordentliches Kündigungsrecht?
    • Es sind meistens die kleinen Zusatzklauseln, die den Unterschied machen. Dazu gehören auch Regelungen zum Sonderkündigungsrecht.

    • Erfahre beim Tagegeldvergleich, bei wem Sie ein ordentliches Kündigungsrecht haben und bei wem Sie darauf verzichten müssen.

  • Krankenhaustagegeld (Zusätzliche Entbindungsleistung): Erfolgt auch bei der Entbindung eine Leistung von Krankenhaustagegeld?
    • Wenn es Ihnen wichtig ist, dass auch bei einer Entbindung eine Leistung erfolgt, sollten Sie diesen Punkt beim Krankenhaustagegeld Vergleich besonders beachten. Es kann gut sein, dass ein Versicherer zusätzlich zum KHT eine Pauschale zahlt.

    • Diese ist in der Regel auf einen Krankenhausaufenthalt von max. 3 Tagen beschränkt.

  • Krankenhaustagegeld (Erstattung): Gibt es beim Krankenhaustagegeld Unterschiede bei physischen und psychischen Krankheiten?
    • Es kann durchaus sein, dass Ihr Versicherer bei einer stationären Psychotherapie nicht unbegrenzt leistet. Dieser Punkt kann bei einem Krankenhaustagegeld überaus wichtig sein.

    • Nicht selten ist das Krankenhaustagegeld bei stationärer Psychotherapie auf max. 30 Tage pro Jahr beschränkt. Wer eine Leistung darüber hinaus möchte, muss diese schriftlich beantragen.

Hinweis:

Wir empfehlen Ihnen, nicht auf das ordentliche Kündigungsrecht zu verzichten. Ansonsten können Sie die Versicherung immer erst zum Ende des Versicherungsjahres kündigen (Kündigungsfrist: 3 Monate).

  • Wartezeiten KV, Teilversicherung: Ab wann können Sie Leistungen aus Ihrer Versicherung beziehen?
    • Viele Versicherer richten gerne eine sogenannte Warte- oder Sperrzeit für ihre Versicherungsnehmer ein. Erst wenn diese abgelaufen ist, können Sie die private Krankenhaustagegeld beziehen.

    • Die Wartezeiten können sowohl allgemein, als auch nur für Leistungen in den Bereichen Psychotherapie, Zahnbehandlung, Zahnersatz, Kieferorthopädie und Entbindung gelten.

Tipp:

Sofern der Versicherer eine Wartezeit eingebaut hat, achte darauf, ob diese mit einem Attest umgangen werden kann. Außerdem gelten die Wartezeiten nicht bei Unfällen.

  • Maximal Vertragslaufzeit: Läuft der Vertrag mit einer bestimmten Frist aus?

    Üblich ist es zwar nicht, dennoch stellen wir Ihnen beim Tagegeldvergleich auch gegenüber, ob es eine maximale Vertragslaufzeit beim jeweiligen Anbieter gibt.

  • Kündigungstermin: Wann kann die Versicherung während der Vertragslaufzeit gekündigt werden?

    Die meisten Versicherer halten es in Sachen Kündigungsfristen gleich. Demnach können Sie Ihren Vertrag immer zum Ende eines Versicherungsjahres kündigen – vorausgesetzt, Sie halten die Mindestvertragslaufzeit ein.


Schließen Sie Ihre Krankenhaustagegeldversicherung ab

Im nächsten Schritt können Sie ein unverbindliches Angebot beim jeweiligen Versicherer anfordern.

  • Im Einzelvergleich über den „Weiter“-Button am Ende der Seite

  • Im allgemeinen Vergleichsergebnis über den „Weiter“-Button direkt neben dem Tarif

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Sie werden nun auf eine Seite weitergeleitet, bei der Sie noch einige wichtige Angaben machen müssen. Fülle alle Felder wahrheitsgemäß aus und klicke anschließend auf den blauen Button „Angebot anfordern“. Sie können sich nun entspannt zurücklehnen und auf Antwort Ihres gewünschten Vertragspartners warten.


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